काशी की क़लम

बन्धन मुक्त रहें तभी सम्बंधों की समृद्धि है, लदने-लादने से नहीं होती किसी की वृद्धि है। शर्तों की मिलावट से रिश्तों की घटती शुद्धि है, शर्तों से शंकाओं और शिक़वों की होती सिद्धी है। जब तक तौलते हैं रिश्तों को लेन-देन के तराज़ू में, रिश्ते के मुँह में राम रहते और छुरी रहती बाजू में। जब भी कभी एक पलड़ा हल्का पड़ जाएगा, भारी वाला उसको बचाने नहीं बढ़ आएगा। गिरने से अधिक कुछ भी होता आसान नहीं, गिरते को उठाने सकें सभी ऐसे भाग्यवान नहीं। भारी पलड़ा भी गिरने की रीत ख़ूब निभाएगा,  हल्का होके हल्के के बराबर हो जाएगा। इन सब रिश्तों को छोड़ जो ऊपर जाएगा, ख़ून का भले न हो, वो मित्रवर कहलाएगा। जब ख़ून के रिश्ते करके बोझिल डुबोएँगे, नैया पार लगाने बन साहिल आ जाएँगे। ये क़ब्र नहीं हैं पर हर राज़ दफ़न कर जाते हैं, कोई भी काण्ड करो, ये ग़बन कर जाते हैं। क़िताब पढ़ने में भले ही ये पीछे रह जाते हैं, मित्र के चेहरे को सरपट रट जाते हैं। बचपन से वृद्धापन की ज़िंदगी में कई पन हैं, रिश्तों की क़तार में हो सकता अकेलापन है। मित्रता के रिश्ते में जो अनोखा अपनापन है, मित्र मिलें किसी मोड़ पे, ज़िन्दगी बचपन है।...

IPL (Indian Premier League), ORS (Oral Re hydration Solution), and the like are acronyms whose full forms would require a bit of brain-straining for most people today. These acronyms have essentially transitioned into proper nouns. AI is rapidly joining this exact category. A generation from now, very few people will actually remember that it stands for "Artificial Intelligence." There are two conditions for an acronym to completely displace or obscure its original words, and both must be met simultaneously ( AND condition ): Complexity and Length:   The original words must be long and complex to pronounce. Long words take more time to utter, and complexity always feels heavy. The tongue isn't fond of navigating bulky words because it hinders communication. The ears feel the same way; they prefer listening to simple language. In such scenarios, acronyms make life easier for both—take   SP   (Superintendent of Police), for example. Prevalence and Gravity:  The words m...

भाग-१ से क्रमशः—> दया, करुणा, संवेदना और सहानुभूति जैसे मानवीय गुण कुछ दशकों में संग्रहालयों में मिलेंगे।  “A man is known by the company he keeps“. आजकल हमारी कंपनी मोबाइल फ़ोन और टेक गैजेट्स की है। मशीनें हमारे जीवन में इस क़दर घर कर गई हैं कि हम मशीनों की तरह ही दया, करुणा, सांत्वना, सद्भावना आदि मानवीय गुणों से दूर होते जा रहे हैं। किसी का दर्द देख दूसरे का दिल न पसीजना उदासीनता है। भावनात्मक तठस्थता। यह समाज के लिए ख़तरे का पहला स्तर है। लेकिन जब किसी का दर्द दूसरा को संतोष या सुख दे, तो यह एक मानसिक बीमारी है, अग्रेंजी में Schadenfreude कहलाता है। इस बीमारी की जड़ ईर्ष्या और inferiority complex है। हर समाज में ईर्ष्या की अपनी जगह है, मान्यता है। यह मानव प्रवृत्ति का दानवीय पहलू (dark side) है। कुछ लोगों में Schadenfreude एक नशे का रूप ले लेता है। जैसे अफ़ीम। जब तक सामने वाले की दो-चार बुराइयाँ न कर लें, उनका जी नहीं भरता। किसी के साथ, चाहे वो राक्षस ही क्यों न हो, बुरे होने की ख़बर पे यदि आपके अंदर से बुरे होने के समर्थन में “अच्छा हुआ या जैसी करनी वैसी भरनी” जैसी आवाज़ न...

IPL (Indian Premier League) , ORS (Oral Rehydration Solution),  इत्यादि कुछ ऐसे acronym हैं, जिनके full form के लिए दिमाग़ पे ज़ोर पड़ेगा। ये Acronyms Noun बन चुके हैं। AI भी इसी श्रेणी में आता जा रहा है। एक-आध पीढ़ी बाद Artificial Intelligence बहुत कम लोग याद रख पाएँगे। किसी acronym के अपने मूल शब्दों को विस्थापित या विस्मृत करने की दो शर्तें हैं। दोनों शर्तें एक साथ (AND condition) लागू होनी चाहिए। एक है शब्दों का बड़ा और उच्चारण में जटिल होना। बड़े होने के कारण उच्चारण में अधिक समय लगता है। जटिलता हमेशा भारी होती है। जिह्वा को भी भारी भरकम शब्द राह नहीं आते। इससे संचार में बाधा आती है। कानों का भी यही हाल है। उन्हें भी आसान भाषा में सुनाना पसंद है।    ऐसे में Acronym जिह्वा और कानों का काम आसान कर देता देते हैं।जैसे SP ( superintendent of Police)। दूसरी शर्त है उन शब्दों का प्रचलित होना। उसमें दम होना। प्रचलित होना प्रख्यात होने से अलग है। FIR (First Information Report) प्रचलित है, लेकिन क्या प्रख्यात है? सुनते ही एक भय छू जाता है। इन दोनों शर्तों को पूरा करने के कारण ...

ख़ुद को बेहतर बनाने के दो तरीक़े हैं। पहला है ख़ुद तराशने का। इसमें बेहतरी धीमी और परत-दर-परत होती है। दूसरा तरीक़ा क्रांतिकारी है: ख़ुद को गलाकर ढालने का। जैसे किसी धातु को ऊँचे तापमान पर गलाकर मनचाही मूरत साँचें में बनाई जाती है, ठीक वैसे ही, ख़ुद को श्रम की भट्ठी में गलाकर मनचाहा आकार दिया जाता है। ख़ुद को तराशने या गलाने का चुनाव बेहतरी की ज़रूरत और उससे भी कहीं बढ़कर संकल्प-शक्ति पर निर्भर करता है। -काशी की क़लम  There are two ways to become a better version of yourself. The first is to chisel yourself. In this approach, improvement is gradual, happening layer by layer. The second way is more revolutionary: to melt and reshape yourself. Just as a piece of metal is melted at a high temperature and then cast into the desired shape, you too can reshape yourself by melting in the furnace of hard work and discipline. Whether you choose to chisel yourself or melt yourself depends on the extent of the transformation you seek—and even more so on the strength of your resolve. (Translat...

'गूँज दबते स्वरों की' ( Goonj, Dabte Swaron Ki) स्वानुभव और अपनी संलग्नता से उपजी कहानियाँ  'गूँज दबते स्वरों की' नवीन सिंह द्वारा लिखी गई पन्द्रह कहानियों का संग्रह है। संग्रह की कहानियों के बारे में कहने के पहले कथाकार नवीन के बारे में कुछ बताना ज़रूरी है। उत्तर प्रदेश के चंदौली जपद में १९८६ में जन्मे नवीन सिंह ने अभियांत्रिकी में उच्च शिक्षा प्राप्त कर पहले दक्षिण कोरिया और अब यूनाइटेड स्टेट्स में सेवारत हैं। नवीन के भीतर साहित्य का बीजन्वपन उदय प्रताप कॉलेज में इण्टर की कक्षाओं में पढ़ते समय हुआ। कभी डॉ. केदारनाथ सिंह ने अपने एक साक्षात्कार में कहा था कि "मैं जिस कॉलेज में पढ़ता था वहाँ कविता के कीटाणु बहुत अधिक थे। मैं उदय प्रताप कॉलेज का छात्र था। यदि मैं वहाँ का छात्र नहीं होता तो और चाहे जो कुछ होता, कवि नहीं होता।" कॉलेज के उसी कीटाणु ने नवीन के भीतर साहित्य के संस्कार दिये। दक्षिण कोरिया में कार्य करते हुए हिंदी और कोरियन संस्कृति के समन्वय का बड़ा प्रयास किया। नवीन की बहुत-सी कहानियाँ और कविताएँ विभिन्न राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में सम्मान प्राप्त कर चुक...

महानता। इस शब्द की अनेक परिभाषाएँ हैं। बँधे शब्दों में, स्वार्थ से ऊपर उठकर किये गए व्यवहार व्यक्ति को महान बनाते हैं। त्याग, समर्पण, प्रेम, परोपकार, निश्छलता, इत्यादि व्यवहार महानता के बीज हैं। लोकप्रियता। जरूरी नहीं कि लोकप्रियता महानता हो। सोशल मीडिया के दौर में यह बात और भी अहम हो जाती है। ऐसे में, महानता की हुई अपनी एक अनुभूति आपसे साझा करना चाहूँगा।  जिसके सानिध्य में आकर आपका क़द बड़ा लगने लगे, जो आपको बड़े होने की अभिभूति करवा दे, वो महान है। आजकल चलन में इसका उल्टा देखने को मिलता है। लोग बड़प्पन बटोरते चलते हैं। महान लोगों से मिली बड़प्पन की अनुभूति औपचारिक नहीं, आत्मीय होती है। ऐसे व्यक्तित्व कभी उपदेश नहीं देते, बल्कि उनका जीवन, उनका व्यवहार ही गीता-रामायण होता है। जरूरत सिर्फ़ पढ़ने और अनुसरण करने की होती है। हमारे आस-पास बहुत-सी ऐसी सख़्शियतें होती हैं, जिनसे हम प्रेरित होते हैं, या हो सकते हैं । प्रेरणा का स्रोत यदि लोकल हो तो, यह और असरदार होता है। ऐसे व्यक्तित्व हमारे ही परिवेश में संघर्ष करके एक अनुकरणीय प्रतिमान बन जाते हैं। कोयले को उस कोयले से प्रेरित होना चाहिए,...

Curiosity is the mother of knowledge . With the advent of AI , our knowledge will take backseat and curiosity would hold the steering. Hence, it is important to remain curious and ask questions; it doesn’t matter even if they turn out to be silly.  Historically, these questions have lead humanity to inventions and discoveries . Newton ’s ‘why did apple fall, why it did not fly?’ has the set humanity for the universe. Our curiosity will be key for thriving in AI era .  Questions, not the answers makes us intelligent. Reason: good questions are born out of knowledge. In AI era, prompts (questions/ commands to AI) to will decide the level of answers from the same AI. How to be curious?: keeping childhood alive; shunning ignorance and exploring. Be curious. -Kashi’s Pen ——— जिज्ञासा ज्ञान की जननी है। AI के आगमन के साथ हमारा ज्ञान पीछे की सीट पर चला जाएगा और जिज्ञासा स्टीयरिंग थामेगी। इसलिए जिज्ञासु बने रहना और प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है; यदि वे प्रश्न साधारण या मूर्खतापूर्ण भी ल...